静岡医院

秋庭歯科・矯正歯科クリニックで歯科衛生士を募集しています!

  • 新卒歓迎
  • 育児と両立◎
  • ブランクありOK

横浜医院は「厚生労働省認定」の臨床研修施設です。

「経験年数」「技術力」「設備」など国に認められた医院だけが認定されます。

横浜医院静岡医院選択できます!

1日体験できます!

日当あり!(Dr.¥15,000¥/DH¥5,000)

ふれあいの丘デンタルクリニック AKINIWA矯正歯科センター

通勤が便利 ! 「日吉駅/センター北駅/中山駅」

  • ふれあいの丘駅0
  • マイオブレース矯正
    経験できます!
  • 総勢18
    (Dr.6名/DH7名/DA5名)
詳しくはこちら
分院長候補急募!

東京まで60分! 災害が少なく安全な食材!子育てには最適な環境!

  • 富士駅」より徒歩3
  • 引っ越し手当/在宅手当あり
  • 総勢13
    (Dr.4名/DH6名/DA3名)
詳しくはこちら

メッセージ

事長秋庭です。
これまでってきた知識/技術「伝える」こと。
これがこれからの「使命」です。

矯正歯科専門として一般歯科も経験しながら歯学博士号を取得
その後、アメリカUCLA審美歯科医コースに3年間渡米し、
帰国後、日本国内有数のインプラント歯科医院でインプラントを経験

  • The UCLA center for Esthetic Dentistry 2 years program修了
  • Dr.Edward Mclaren(UCLA審美歯科センター長)師事
  • Dr.Stefan Lundgren(ウメオ大学口腔外科 教授)師事
  • Dr.Lars Sennerby(イエテボリ大学口腔外科 教授)師事
  • 藤本研修会 エンドコース 修了
  • インプラント アドバンスコース(MAXIS Implant Institute)修了
  • 内藤正裕 補綴咬合コース 修了
  • 日本臨床歯科補綴研修会コース 修了
  • 厚生労働省臨床研修指導医
  • 昭和大学病院地域連携歯科医院

1つ上のレベルに達することで、これまで見えなかったものが見えてきます。
これは、歯科医師、歯科衛生士、歯科助手、皆同じです。

先輩からせられる9つの
入社してよかった!!

  • HAPPY01

    時短勤務も可能!

    選べる働き方!

  • HAPPY02

    週休3日も選択可能!

    メリハリ!

  • HAPPY03

    残業代も1分単位で支給!

    法令順守!

  • HAPPY04

    出産・育児・復職サポート

    女性も働きやすい!

  • HAPPY05

    社会保険・厚生年金完備

    当然!

  • HAPPY06

    有給取得率100%

    働くスタッフの権利!

  • HAPPY07

    院内感染予防の徹底

    患者様・スタッフのために!

  • HAPPY08

    外部セミナー補助!

    成長意欲に応える!

  • HAPPY09

    在宅手当/引っ越し手当あり!

    金銭的負担の軽減!

Child Care Support Program

-無理なく、仕事と育児の両立ができます-

「子育て」応援プログラム

すべて実績
あります!

  • 産前産後」休暇
  • 育児」休暇
  • 学校行事や送り迎え時間に
    負担のない勤務体系のご提案
  • 子供の看護」休暇

Message産休/育休を利用したスタッフメッセージ

歯科衛生士

歯科衛生士(パート/3年目/28歳)

働きながら子供の保育園の送り迎えもしています!

3年のブランクがありちゃんと働けるか不安で来たが、皆様が 優しくサポートしてくれました。「あまり気を張らなくても いいよ」と声がけしてくださり、焦らず自分のペースで仕事に慣れることができました。また、定時に上がれるので、子 供の送り迎えもできています。
スタッフ間の仲が良く、イベントもあります。また、パート であっても頑張れば昇給できる環境も嬉しいです!

FEATURES of Smilance Care 職種関係なく皆に共通」する
医療法人Smilance Careの特徴を紹介!

最低保証額

横浜医院

~賞与年2回/昇給年1回~

  • 「齒科医師」:45〜100万円 歩合(20%~30%)
  • 「歯科衛生士」:25万円〜 「歯科助手」:20.5万円〜
静岡医院

~賞与年2回/昇給年1回~

  • 「齒科医師」:70〜100万円 歩合(20%~30%)
  • 「歯科衛生士」:20〜35万円 「歯科助手」:18万円〜

これは医療法人Smilance Careの特徴の1つにすぎません。
その他の「皆に共通」する特徴をご紹介します。

feature1 法人全体スタッフ総勢31名!(Dr.10名/DH13名/DA8)

たくさんの仲間があなたを待っています!!

  • 仕事だけでなくプライベートまで深い交流
  • イベントも盛んです
  • 社員旅行あり!

feature2 「医院負担」でセミナーの参加ができます!

学び続けたい方には最適の環境!!

  • 外部有料セミナーサポート
  • 外部講師を招いての院内セミナー
  • 院内症例検討会
セミナー参加

feature3 各職種ごとの「マニュアル」があります!

ブランクがある方でも、ストレスなく慣れて頂けます!!

  • 教育係がしっかりサポート
  • 新人研修の充実
  • 復習する時間、質問する時間、実践する時間をしっかり確保
マニュアル

feature4 医療機関としての当然の務め「院内感染予防」!

患者様のために、共に働くスタッフのために!!

  • ディスポの徹底
  • 滅菌機器の充実
  • 不潔域/清潔域の分離
感染予防

feature5 週3日勤務/時短勤務/etc.勤務体系が選択できます!!

9時出社!19時半退社!残業ほぼなし!!

プライベートを充実させてこその仕事です。
あなたの「こうしたい」を遠慮なくお伝えください!

勤務体系が選択できます

feature6 幅広い分野の治療を経験することができます !

専門分野に特化したドクターが在籍!!

  • インプラント、矯正、審美補綴
  • 自費メンテナンスプログラム
  • 自費歯周病プログラム
専門分野に特化

先輩スタッフが本音で語る
「医療法人Smilance Careで働く」とは?

就職前の心境やクリニックの制度など、スタッフが生の声をお届けします!

  • 犬飼 周佐

    歯科医師 犬飼 周佐

    ここで学べることは、
    開業してからもずっと財産になります

    将来的に開業することは決まっているので、自分に足りない治療技術や経営ノウハウを学べる医院に勤めたいと思い、入社を決めました。
    ここに来てから学べたことは数えきれませんが、治療においては特にインプラントやマイクロについて深く学ぶことができました。
    開業してもやっていけると確信できるだけの技術は身に付いたのではないかと思います。 あと、これは個人的なことですが、前にお昼を食べに行ったお店で店員さんに話しかけられたことがありました。
    その方は以前の患者さんで、どうやら私のことを覚えてくれていたようです。
    「あの時はありがとうございました」と、あらためて感謝の言葉をいただけました。
    こんなふうに、治療が終わった後も感謝してもらえるような、そんな治療ができるこの医院で、ぜひ一緒に働きましょう。

  • 藤原 崇

    歯科医師 藤原 崇

    短期間で仕事の幅が大きく広がりました

    他の歯科医院でもある程度経験を積んでいたので、基本的な治療は問題なくこなすことができました。
    新たに当院で働くことを選んだのは、より高いレベルの治療を習得するためです。
    設備に恵まれた環境の中で「フルマウス症例」を経験させてもらえる医院はそうそうないので、本当にありがたいと思っています。
    自分自身の成長に伴って、患者さんの笑顔が増えていくのを実感できるので充実した気持ちで仕事ができています。
    中にはわざわざ旅行のお土産を持って来てくれる方もいます。
    こんなふうに患者さんとの距離が縮まっているのを感じると、「この仕事をやっていてよかった」と嬉しくなりますね。

  • 池田 侑紀

    歯科医師 池田 侑紀

    「治療」から「経営」まで、
    大切な事を全て教えていただきました。

    矯正から一般歯科まで多様な治療を経験、勉強できそうと感じたため就職しました。
    通いやすい場所、スタッフの良い雰囲気も決め手となりました。
    最初は同僚歯科医に助けて頂きながら、少しずつ慣れていきました。
      大学で勤務していたので、治療時間が30分で間にあうのか不安でしたが、衛生士さんや助手さんが手伝ってくれるので大丈夫でした。
    院長先生をはじめ他のドクターから治療について学ぶことができ、治療計画の相談ができる環境にあります。
    またクリニックのシステムやイベント等経営についてなど実践的なやり方を学べています。

  • 鈴木 寛子

    歯科衛生士 鈴木 寛子

    未経験だった分野も
    丁寧に教えてもらえました

    きっかけは、知り合いの技工士さんからの紹介でした。
    決め手になったのは興味のあった矯正をやっていること、それから患者担当制を採用しているのでスキルアップにつながると考えたからです。
    毎日やることは初日に一通り教わり、分からないことはその都度教えてもらいました。
    新人カリキュラムで習ってない項目は時間が空いた時に教わり、チェックしていただいたり、先輩に練習台になってもらったりしながら少しずつ技術を身に付けていきました。
    実際の治療の場でも、技術的に未熟な所は先輩方がサポートしてくださるので安心できます。
    最初は人間関係が上手くいくか不安がありましたが、スタッフみなさんが優しく、よく声をかけてくださったので働きにくさを感じたことはありません。
    友達にも自信を持ってお勧めできる良い職場だと思います。

  • 根本 ちさと

    歯科衛生士 根本 ちさと

    毎日、楽しい!

    頑張ったことを評価してくれること。スタッフの仲が良いこと。新しいことを柔軟に取り入れてくれること。前向きな雰囲気作りができていること。院長がごはんにつきあってくれること。
    ここで働いてよかったことはたくさんあります。
    患者さんとの関係も良くて、毎日のように小さな感動があります。
    例えば、急なアポの変更の電話をした時、「君がいないんじゃ話にならないよー」と、こころよく変更してくれた方がいます。
    「ここにきて人生が変わった」と言ってもらえたこともあります。
    特に思い出深いエピソードは、「私のような衛生士になりたい」と、衛生士学校を受験して無事合格した方がいたことです。
    今までの職場ではなかったことばかりです。
    本当に、良い職場だと思います。

  • 鈴木 直美

    歯科衛生士 鈴木 直見

    クリニックと一緒に、成長してきました

    4年前、当院がリニューアルする前からここで勤務していました。
    子供が手を離れたのもあって、新しく開院するのを機に正社員として勤めさせていただくことになりました。
    当時からアットホームで明るい職場で他で働くことは考えていませんでした。
    リニューアル前はどんな感じでやっていくのか想像できず不安だらけでしたが、壁にぶつかるたびに、ドクターやスタッフで相談して解決してきました。
    本当に、素晴らしいスタッフに恵まれたと思います。
    今ではドクター、スタッフの人数も大分増えて、色々な人に知り合うことができました。
    最近では様々なセミナーにも参加させていただいて、新しい知識を身につけ、今まで以上に仕事に対してやりがいを感じられるようになりました。
    クリニックはこれからもどんどん成長していくと思います。
    それを一緒に支えていける方、お待ちしています。

  • 柴田 瞳

    歯科衛生士 柴田 瞳

    スタッフの仲が良いのが
    すぐに伝わってきました

    面接に行ったとき、アットホームな雰囲気でスタッフさんたちの仲が良いのがすぐに伝わってきました。
    自宅からも子供の保育所からも近かったことあり、ぜひここで働きたいと思いました。
    約3年のブランクがあったのでちゃんと働けるか不安でしたが、スタッフの皆様が優しく教えて下さったり、「あまり気を張らなくて良いよ」と声をかけて下さったりと、気を配って頂けたおかげで焦らず仕事を覚えることが出来ました。
    定時に上がらせていただけるので保育園へのお迎えもしやすいですし、パートでもがんばれば昇給してくれるのがありがたいです。
    院長先生が人間力に溢れて、人望のある方なのでスタッフたちは働きやすいと思いますよ。

  • 酒井 里佳

    歯科衛生士 酒井 里佳

    ピリピリした感じのない、和やかな職場です

    私が就職先を探していた時、1番気にして見ていたポイントは「職場の雰囲気」でした。
    よく忙しくなった時には、院長先生がイライラしてスタッフに対する対応が荒くなったり、スタッフ間にも嫌な雰囲気が蔓延したりすることがあると思います。
    前の職場ではそういうことが頻繁にあって、働き辛さを感じていました。
    次はこういうことがないようにしたかったので、見学に行く時は働いている皆さんの様子をよく観察するようにしていました。
    そういった面でいうと、ここは受付の方の対応が優しくて、医院全体の雰囲気がすごく良かったです。
    場所も家から30分もかからずにこられる好立地だったので、「ここで働きたい!」と思いました。 迷っている方は是非見学にいらしてください。

  • 鈴木 沙織

    歯科衛生士 鈴木 沙織

    初めての転職、ここに決めてよかったです

    歯学一つの医院で働いてきましたが、衛生士としての幅を広げるために転職することを決めました。
    私にとっては初めての転職。
    「馴染めなかったらどうしよう・・・」と、不安もあったのですが皆さん良い人たちだったので安心しました。
    まだ仕事に慣れないうちは他の方々がサッとフォローに入ってくれたり、「大丈夫?」と声を掛けてくれたりしてくれたのもあって、最初から働きやすかったです。
    未経験だった矯正治療のアシストも、今では問題なくできるようになりました。
    みんな仲が良く、スキルアップもできる。
    100%私の主観ですが、衛生士が働く職場として結構理想的なんじゃないかと思います。
    転職先を迷っている方、おすすめです!

  • 宮田 崇弘

    歯科医師 宮田 崇弘

    本当に、良いスタッフに恵まれています

    充実した設備、今まで学んだことのない最新の治療法。
    こういったことは職場選びにおいて大きな基準になると思いますが、私たち歯科医師が最大限に力を発揮して良い治療を行うためには、スタッフとの関係性やチームワークが欠かせないと考えています。
    私は見学の時に皆さんの働く姿を見て入社を決めました。
    声掛けやフォローの入り方を見て「ここなら良い仕事ができる!」、そう思いました。
    新しい環境で働くことに多少は不安もありましたが、入社した時も温かく迎えていただきました。
    皆良い人たちばかりなので、安心して入社してきてください。

  • 矢部 晴菜

    歯科衛生士 矢部 晴菜

    幅広い分野を、高いレベルで勉強できます

    どうせ働くなら、自分自身が成長できる職場がいい!
    そう思って就職先を探していました。
    当院に入社を決めたのは、一般歯科からインプラント、予防、矯正までハイレベルな治療を幅広く行っているため、より早く成長できると思ったからです。
    その分覚えることは多かったのですが、教えてくれる方がとても丁寧で質問や相談をしやすい雰囲気を作ってくださっていたので、スムーズに覚える事ができたと思います。
    セミナーにもたくさん行かせていただいて、この職場に入らないとできない貴重な体験を多くさせてもらっています。
    ここで働けていることを、本当に感謝しています。

  • 斉藤 愛

    歯科衛生士 斉藤 愛

    入社前の不安を、
    キレイになくしてくれました

    働ける曜日や時間、衛生士の仕事内容のことなど、面接の時に院長や先輩衛生士さんが親身に相談にのってくださったおかげで、安心して入社することができました。
    以前の歯科よりとても忙しく、時間に追われることが多いですが、覚える事、衛生士としての業務を日々少しずつですができるようになってきています。
    なにより、分からない事をすぐに聞ける環境にあるので本当にありがたいです。
    P治療を担当した患者様から「また斉藤さんに会いに来ます」と言っていただいた時は、自分の成長を実感できたような気がして、本当に嬉しかったですね。

  • 荒生 宏美

    歯科衛生士 荒生 宏美

    ずいぶんと、成長させていただきました

    もっと衛生士としての幅を広げられる、たくさん勉強できる環境がある医院を中心に就職先を探していました。
    当院を選んだ理由は、まず院長が色々な分野を誰よりも勉強なさっているので、ここなら自分も学びやすそうだと思ったからです。
    後は落ち着いた雰囲気を通いやすさ、ライフスタイルに理解があるところです。
    治療面ではP処置をたくさん経験させてもらったので、実技ではかなり自信が付きました。
    今は患者さんに何を聞かれてもおどおどすることはなく答えることができます。
    それ以外では、とにかくコミュニケーション力を鍛えられました。
    情報の伝え方やタイミングに常に気を配れるようになったと思います。

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職種ごとに
もっと詳細な特長をお伝えします!

  • 歯科医師の方へ
  • 歯科衛生士の方へ
  • 助手・受付の方へ
  • 歯科技工士の方へ
Detailed_Features

歯科医師必見! 最新設備活用しながら インプラント / 矯正 / 審美」や      フルマウス症例」が経験できます

]

歯科医師として確実な成長が期待できます

成長、そして
あなたの未来を前進させる

3つのサポート

  • 各分野の30 Under 30への協賛
  • 多くの症例を経験できます!
  • 開業前に実践的な経営を学べます! 分院長のポストもあります!
サポート1

30under30 認定協賛医院です。

30 Under 30とは?
30 under 30は若手歯科医師の育成を手掛ける団体です。
協賛医院になるには働く環境はもちろん、
最新の機器の有無、院長が臨床系の勉強会に参加しているかなど厳正な基準があります。
詳細はこちら
30 Under 30 協賛医院で働くことのメリット
  • メリット1

    30 Under 30 で開催する
    各種セミナーに
    優先的に参加することが可能

  • メリット2

    協賛医院になるための
    審査を通過しているため
    働く環境が整っている

  • メリット3

    臨床を追求している
    他院のドクターと
    交流が持てる

  • メリット4

    1000名中30名しか
    受講できない
    年間コース視聴可能

  • メリット5

    著名な先生が出演する
    臨床動画を
    視聴可能

  • メリット6

    著名な先生が
    回答してくれる
    掲示板へ参加可能

サポート2

アドバンス症例め、数多くの症例経験

あなたの実力に合わせ適切な症例を配当します〜

治療前 治療後 月間の自費症例数
Comment 開業された小野 康寛先生からのコメント

設備が充実しており、CT・マイクロスコープを使った歯科治療や外科手技などを教わることができました。また院長自身も勉強を続けており、色んな情報を頂くこともでき、これまでの自分の歯科医師としての枠が一気に広がり成長を実感できました。

基本的な治療方針は自分の責任の下に任せられており、治療計画は立てやすかったです。また、治療でつまづいたり、疑問や不安なことがあれば、院長をはじめ同僚、スタッフに気兼ねなく相談できたので非常に働きやすかった。

どこで働いてもそうですが、まずは自分のやる気と仕事観が大切だと思います。医療法人Smilance Care にはそれらをサポートし、思いを実現するための環境が十分備わっています。周りとの協力により、さらに成長している自分に気付き、仕事が楽しくなることも多々ありました。
是非、自分の“やる気”を大切にし“医療法人Smilance Care”で勤務してみてください。必ず成長へ繋がると思います。

医療法人Smilance Careの4つの指導方針
  • 短期間で独り立ちできるよう院長が徹底サポート!

    短期間で圧倒的な成長が見込めます!

    患者さんとの接し方、浸麻のやり方から、治療計画、
    アドバンス症例まで1から指導します。
    すべての工程を一緒に行い、徐々に経験を積むことができます。

  • 定期的な
    ドクター勉強会を実施

    症例検討会を行い、基本から応用までの知識を吸収。

  • インプラント/矯正/審美補綴/
    エンドを高いレベルで体得

    勤務医だからという理由で、ベーシックな治療だけ配当することはありません。アドバンス症例も含め、ドクターの実力/意欲を考慮し適切な症例を配当します。

  • 研修で学んだことは
    積極的に臨床で実施

    院長とのディスカッションを経て、問題ないと判断した術式等は実際の臨床で実施可能。

Comment 開業された藤原 崇先生からのコメント

Smilance Careにいる間は、技術的な面でも経営的な面でも、かなり多くのものを勉強させてもらっていました。

売上げや患者数、キャンセル率など、歯科医院経営の指標となる数値が開示されていて、それらを自分で確認することができます。
「自費の割合を増やすにはどうすればいいのか?」
「チェア1台当たりの売り上げ目標を達成するには?」
「リコール率、再初診率を上げるには?」
など、経営者と同じ目線で考える訓練になるので、自然と力がついていきます
希望すれば、経営のセミナーに参加することができますし、理事長直々にアドバイスしていただけることもあります

専門的な自由診療も数多くこなすことができます。
各分野の専門医がいるので、レベルの高い治療を患者様に提供しつつ、自分のスキルアップも望めます
勉強したい方はもちろんですが、落ち着いて自分の診療をしたい方にもおすすめです。

サポート3

開業前に実践的な経営を学べます!
分院長(静岡医院)も経験できます!

開業自体がゴールになっていませんか? 3年後、5年後、10年後どうありたいのか。
当法人ではそこまで一緒に考えプランニングします。

Comment 開業された大西 淳先生からのコメント

インプラントから全顎補綴、矯正治療まで沢山の臨床を経験させて頂きました。その他、開業時に必要になる、スタッフ教育からマネジメント、採用に関しても多くの経験をさせて頂きました。

当時は、教えられたことを実践していただけですが、開業してからそのノウハウがとても実践的だったことを体感しました。
理事長はご自身の経験から紡ぎだしたノウハウを惜しみなく私に教えてくれていたようです。
また開業前にも様々な悩みや課題を聞いてくださいました。
立地や内装、経営戦略、導入機材、治療メニュー等。
何より、ありがたかったことは、「ビジョン」の大切さを教えてくれたことです。非常に抽象的なものではありますが、ビジョンがあるかないかで医院経営は大きく変わってきます。そして、共に働いてくれるスタッフもついてきてくれません。

アドバイスのおかげで、開業当初からスタートダッシュが切れ、今では 安定した経営ができています。

「歯科衛生士」「歯科助手」「受付」「歯科技工士」の方へ 今の職場に満足していますか?

医療法人Smilance Careは、
様々な面で、皆さんを満足させられる自信があります!

その他大勢の「歯科衛生士」から抜け出せます!

衛生士業務に専念できる体制!

細菌検査、アロマセラピー、デンタルエステの他、
自費の予防プログラム、
自費の歯周病プログラムも行っていますので、
保険の範囲を超えた知識・技術が身につく環境があります。
また、衛生士業務に専念していただく体制があります。

「担当」衛生士制を採用!

1人の患者様を初診から、治療終了後も
継続して診ることができます!

  • 患者様との信頼関係が形成されやすい
  • スキルアップにつながる
  • 成果・成長を実感できる

職種間の壁・あつれき
は一切ありません

全員がフラットに意見を言える環境があります。
患者様を良くしたいという想いは皆同じ。

TC(トリートメントコーディネーター)
キャリアが選べます!

患者様の「1番の理解者」になれるポジション。
患者様の気持ちに寄り添い、
治療前の不安や疑問を取り除くお手伝いをします。

院内技工室があります!

ちょっとした調整だけでなく、しっかり技工作業ができる環境が整っています!
理事長は技工の知識/経験もあるため、
共に相談しながら納得のいく技工物を作って頂きます。

Requirement 募集要項 ふれあいの丘デンタルクリニック AKINIWA矯正歯科センター

歯科医師横浜医院は「臨床研修医受け入れ施設」です
応募条件 未経験者:可能
管理者経験:不要
地域密着の医院なので、長い目で患者さまの口腔内健康を考えていただける方、大歓迎です。
スキルアップや、開業に向けて経験を積みたい方も、ぜひ。
(実際、卒後3年目の先生で、当院に勤務してスキル・ノウハウを得て、すでに開業に向けて動き出しています)
雇用形態 正社員(常勤)・非常勤
パート(非常勤)の条件: 詳細については 応相談。
募集数 1名
仕事内容 歯科診療業務
保険診療をベースに、スキル・経験に応じて自費診療まで行っていただきます。(苦手な治療、経験したことない分野は、先生のペースに合わせて指導しますので、ご安心ください)
最初は院長について毎日一緒に動きながら、治療についても経営についても学ぶことができます。分からないことがあれば、なんでも聞ける環境が、当院にはあります!
給与 月給制
年収:600万円~1,800万円
月給:45万円~100万円
出来高・歩合制に移行されたい場合は、ご経験やスキルを考慮した上で、ご相談の上、決定していきます。
<給与補足>
歩合:20~30%<その他手当>
交通費全額支給
セミナー参加費補助
※「入る前にはなかなかお金のことは聞けない」と思う必要はありません。双方納得しての就業にならないと意味がありませんので、できるだけ遠慮せずに、何でも聞いていただきたいと思います!
昇給 年1回
賞与 年2回
休日 週休2日
年末年始:7日
特別休暇等:7日
有給休暇(初年度):10日
有給休暇(3年目):12日
<詳細・その他>
年末年始は、その年のカレンダーにもよりますが、だいたい毎年1週間程度です。
夏季休暇も同じくらいです。
有給休暇などは法律どおりになります。
勤務時間 月~土 8:30~19:30
※週休2日のシフト制です。
※勤務時間、曜日などはご相談に応じます。
試用期間 試用期間:あり
試用期間中の給与変動:なし
3ヶ月 応相談
福利厚生 セミナー、研修会などの費用は医院で負担します。
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
歯科衛生士
応募条件 未経験者 可能 管理者経験 不要
雇用形態 正社員(常勤)・非常勤
パート(非常勤)の条件: 詳細については 応相談
募集数 1名
仕事内容 スケーリング・PMTCなどの歯科衛生士業務、ホワイトニング、診療補助、インプラント手術時のアシスタント、受付等。
給与 月給制、時給制
月給:24万円~28万円
時給:1,500円~
※経験・スキルに応じて優遇します。
<その他手当>
交通費全額支給
セミナー参加費補助
昇給 年1回
賞与 年2回
休日 週休2.5日(週休3日も選択可)
年末年始:7日
特別休暇等:7日
有給休暇(初年度):10日
有給休暇(3年目):12日
<詳細・その他>
年末年始は、その年のカレンダーにもよりますが、だいたい毎年1週間程度です。
夏季休暇も同じくらいです。
有給休暇などは法律どおりになります。
勤務時間 月~土 8:30~19:30
※週休2.5日のシフト制です。
※勤務時間、曜日などはご相談に応じます。
試用期間 試用期間:あり
試用期間中の給与変動:なし
3ヶ月 応相談
福利厚生 セミナー、研修会などの費用は医院で負担します。
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
歯科助手・受付
応募条件 未経験者 可能 管理者経験 不要
雇用形態 正社員(常勤)・非常勤
パート(非常勤)の条件: 詳細については 応相談。
募集数 1名
仕事内容 受付業務 、歯科医師・歯科衛生士のアシスト 、診療の準備・片付け
器具の消毒・滅菌 、清掃やその他医院全般の補助
給与 月給制・時給制
月給:20.5万円
時給:1,100円~
※経験・スキルに応じて優遇します。
<その他手当>
交通費全額支給
セミナー参加費補助
昇給 年1回
賞与 年2回
休日 週休2.5日
年末年始:6日
特別休暇等:6日
有給休暇(初年度):10日
有給休暇(3年目):12日
<詳細・その他>
年末年始、夏季休暇などは、その年のカレンダーにもよりますが、6~7日くらいです。
ゴールデンウィークやシルバーウィークは、祝日の日が休みです。
その他、有給休暇などは法定どおりです。
勤務時間 月~土 8:30~19:30
※週休2.5日のシフト制です。
※勤務時間、曜日などはご相談に応じます。
試用期間 試用期間:あり
試用期間中の給与変動:あり
3ヶ月 応相談
福利厚生 スタッフ全員でのバーベキューパーティや、社員旅行あり
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
歯科技工士
応募条件 未経験者 可能 管理者経験 不要
雇用形態 正社員(常勤)・非常勤
パート(非常勤)の条件: 詳細については 応相談。
募集数 1名
仕事内容 セラミックインレー、クラウンの作成 、仮歯の作成、セットアップ模型の作成、プロビジョナル作成、義歯の修理、技工物管理(機材・材料) 。
難しい技工物は技工所にお願いしています。
給与 月給制
月給:25万
※経験・スキルに応じて優遇します。
<その他手当>
交通費全額支給
セミナー参加費補助
昇給 年1回
賞与 年2回
休日 週休2日
年末年始:7日
特別休暇等:7日
有給休暇(初年度):10日
有給休暇(3年目):12日
<詳細・その他>
年末年始は、その年のカレンダーにもよりますが、だいたい毎年1週間程度です。
夏季休暇も同じくらいです。
有給休暇などは法律どおりになります。
勤務時間 月、金曜08:30〜19:30
火、木、土曜08:30〜19:00
※週休2日のシフト制です。
※勤務時間、曜日などはご相談に応じます。
試用期間 試用期間:あり
試用期間中の給与変動:なし
3ヶ月 応相談
福利厚生 セミナー、研修会などの費用は医院で負担します。
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

Requirement 募集要項 秋庭歯科 矯正歯科クリニック

歯科医師
応募条件 未経験者:可能
管理者経験:不要
他に必要とする技術:
地域密着の医院なので、長い目で患者さまの口腔内健康を考えていただける方、大歓迎です。
スキルアップや、開業に向けて経験を積みたい方も、ぜひ。
(実際、卒後3年目の先生で、当院に勤務してスキル・ノウハウを得て、すでに開業に向けて動き出しています)
雇用形態 正社員(常勤)・非常勤
パート(非常勤)の条件: 詳細については 応相談。
募集数 1名
仕事内容 歯科診療業務
保険診療をベースに、スキル・経験に応じて自費診療まで行っていただきます。(苦手な治療、経験したことない分野は、先生のペースに合わせて指導しますので、ご安心ください)
最初は院長について毎日一緒に動きながら、治療についても経営についても学ぶことができます。分からないことがあれば、なんでも聞ける環境が、当院にはあります!
給与 月給制
月給:70万円~100万円
出来高・歩合制に移行されたい場合は、ご経験やスキルを考慮した上で、ご相談の上、決定していきます。

<給与補足>
歩合:20~30%
<その他手当>
交通費全額支給
セミナー参加費補助
※「入る前にはなかなかお金のことは聞けない」と思う必要はありません。双方納得しての就業にならないと意味がありませんので、できるだけ遠慮せずに、何でも聞いていただきたいと思います!
昇給 年1回
賞与 年2回
休日 週休2日
年末年始:7日
特別休暇等:7日
有給休暇(初年度):10日
有給休暇(3年目):12日
<詳細・その他>
年末年始は、その年のカレンダーにもよりますが、だいたい毎年1週間程度です。
夏季休暇も同じくらいです。
有給休暇などは法律どおりになります。
勤務時間 月~土 8:30~19:00
※週休2日のシフト制です。
※勤務時間、曜日などはご相談に応じます。
試用期間 試用期間:あり
試用期間中の給与変動:なし
3ヶ月 応相談
福利厚生 横浜本院でのトレーニングや、首都圏の研修会・セミナーへの参加補助もあります!
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
歯科衛生士
応募条件 未経験者 可能 管理者経験 不要
雇用形態 正社員(常勤)・非常勤
パート(非常勤)の条件: 詳細については 応相談。
募集数 1名
仕事内容 歯科衛生士業務
スケーリング、TBI、PMTCなどのメンテナンス業務や、ホワイトニングなどを行っていただきます
診療アシスト
インプラント手術時のアシスタント、矯正のアシスタントなども行っていただきます
給与 月給制、時給制
月給:21.5万円~
時給:1,200円~
※お給料は、面接時にご相談の上、決めていきます。
特に、やる気のある方は優遇します!
<その他手当>
交通費全額支給
セミナー参加費補助
昇給 年1回
賞与 年2回
休日 週休2日
年末年始:7日
特別休暇等:7日
有給休暇(初年度):10日
有給休暇(3年目):12日
<詳細・その他>
年末年始は、その年のカレンダーにもよりますが、だいたい毎年1週間程度です。
夏季休暇も同じくらいです。
有給休暇などは法律どおりになります。
勤務時間 月~土 8:30~19:00
※週休2日のシフト制です。
※週1回10時出勤
※勤務時間、曜日などはご相談に応じます。
試用期間 試用期間:あり
試用期間中の給与変動:あり
経験年数に応じて。
相談、話し合いで決めます。
福利厚生 教育研修制度:あり
社内研修制度、社外研修への参加補助、資格取得支援制度
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
歯科助手・受付
応募条件 未経験者 可能 管理者経験 不要
雇用形態 正社員(常勤)・非常勤
パート(非常勤)の条件: 詳細については 応相談。
募集数 1名
仕事内容 受付業務 、歯科医師・歯科衛生士のアシスト 、診療の準備・片付け
器具の消毒・滅菌 、清掃やその他医院全般の補助
給与 月給制・時給制
月給:18万円~
時給:1,000円
※経験・スキルに応じて優遇します。
<その他手当>
交通費全額支給
セミナー参加費補助
昇給 年1回
賞与 年2回
休日 週休2.5日
年末年始:6日
特別休暇等:6日
有給休暇(初年度):10日
有給休暇(3年目):12日
<詳細・その他>
年末年始、夏季休暇などは、その年のカレンダーにもよりますが、6~7日くらいです。
ゴールデンウィークやシルバーウィークは、祝日の日が休みです。
その他、有給休暇などは法定どおりです。
勤務時間 月~土 8:30~19:00
※週休2日のシフト制です。
※週1回10時出勤
※勤務時間、曜日などはご相談に応じます。
試用期間 試用期間:あり
試用期間中の給与変動:あり
3ヶ月 応相談
福利厚生 スタッフ全員でのバーベキューパーティや、社員旅行あり
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
歯科技工士
応募条件 未経験者 可能 管理者経験 不要
雇用形態 正社員(常勤)・非常勤
パート(非常勤)の条件: 詳細については 応相談。
募集数 1名
仕事内容 セラミックインレー、クラウンの作成 、仮歯の作成、セットアップ模型の作成、プロビジョナル作成、義歯の修理、技工物管理(機材・材料) 。
難しい技工物は技工所にお願いしています。
給与 月給制
月給:25万
※経験・スキルに応じて優遇します。
<その他手当>
交通費全額支給
セミナー参加費補助
昇給 年1回
賞与 年2回
休日 週休2日
年末年始:7日
特別休暇等:7日
有給休暇(初年度):10日
有給休暇(3年目):12日
<詳細・その他>
年末年始は、その年のカレンダーにもよりますが、だいたい毎年1週間程度です。
夏季休暇も同じくらいです。
有給休暇などは法律どおりになります。
勤務時間 月、金曜08:30〜19:30
火、木、土曜08:30〜19:00
※週休2日のシフト制です。
※勤務時間、曜日などはご相談に応じます。
試用期間 試用期間:あり
試用期間中の給与変動:なし
3ヶ月 応相談
福利厚生 セミナー、研修会などの費用は医院で負担します。
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

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